工作职责 1、在总经理的领导下负责公司的EHS对外协调管理工作，做好公司与政府部门、公司与邻厂、公司与相关机构等之间的关系协调和工作配合；2、根据公司的规章制度与上级指示，对公司EHS工作实施综合监督；3、负责在公司内贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、规程、标准和规章制度；4、负责组织制定、修改公司安全生产管理制度和规定、标准，经安委会讨论通过、总经理批准后发布执行；5、负责组织安全生产的宣传教育工作，员工日常安全教育，协同有关部门做好特种作业人员的安全技术教育、培训、发证换证工作；组织实施开展各种安全活动；督促各部门办好部门内安全教育，协助各部门制定安全活动计划；6、负责公司安全、环保、卫生设备的综合管理，协同相关部门做好其维护、维修、检测等管理工作；7、负责新建、扩建、改建的“三同时”工作及大修、技改工程的EHS审核，使其符合EHS技术要求；8、组织安委会召开定期与临时会议，组织公司EHS检查与整改；9、不定期深入现场监督检查，督促并协助解决有关隐患，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其立即停止作业，并进行沟通与整改；按照公司规章制度，对违规行为和责任人进行处罚.
教育背景与工作经验
一般成为一名合格EHS经理，要求学历在大专以上，文科、理工科的只要努力都可以。对于一些正规的企业，需要有9年以上的安全工作经验，至少做过5年以上的中层职位薪酬行情：EHS经理的薪酬因公司所在的行业不同和公司自身的大小不同，薪酬在8万到3万。
观点评论
“处罚是个宝，安全不能少。”给你1块钱是奖励，扣你1块钱是处罚。奖励有奖励的魅力，处罚有处罚的效果。为什么要说“处罚是个宝”，是因为很多时候，离开了处罚，安全管理还真推不动。
友情链接