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性别：不限
年龄：30周岁以下
学历水平：211或985院校本科（含）以上学历
专业要求：人力资源、经济管理类、财会类及数学类相关专业
工作经验：具备相关工作经验，有专业领域资质认证或国际化工作背景者优先考虑，可适当放宽条件。
外语水平：CET-6（含）以上
专业知识技能：
(1) 具有扎实的薪酬福利知识，熟悉国家及地方劳动法律法规；
(2) 具有较强的人力资源管理、组织协调能力；
(3) 具备较强的语言表达及公文写作能力，富有亲和力；
(4) 良好的办公软件技能，熟练操作excel。
能力素质：工作责任心强，做事认真细致，执行力强，有积极的进取和吃苦耐劳精神及良好的团队合作态度。